リーダーがいない組織はないが、不幸にしてリーダーシップをもたない組織は散見される。求められるのはリーダーシップだ。このプログラムではリーダーが本来重要視すべき６つの仕事を通してリーダーシップとは何かを履修し、シップを身につけていただくことを目的としています。
集団維持機能と課題達成機能のために必要な６つの仕事とは１組織の存在の理由をつくる、２組織の方針と方向性を定める、３事業遂行のための仕組みをつくる、４環境をつくる、５経営資源を資産化する、６言葉の定義をする、の６つです。